Ihre Azubis wachsen über sich hinaus – in 4 bis 8 Wochen
Stellen Sie sich vor: Ihre Azubis kehren zurück ins Unternehmen – selbstbewusster, engagierter und als echtes Team. Ausbildung wird leichter.
Echte Entwicklung entsteht nicht im Seminarraum
Unsere Kurzzeit-Projekte holen Ihre Auszubildenden aus dem Alltag – und bringen sie mitten hinein ins echte Leben. Ob bei mehrtägigen Wanderungen, sportlichen Wettkämpfen oder herausfordernden Outdoor-Aufgaben.
Das Besondere: Diese Erfahrungen wirken unmittelbar. Sie fordern heraus, verbinden nachhaltig und bleiben im Gedächtnis verankert. Was Ihre Azubis am eigenen Körper erleben, prägt ihre Haltung und ihr Verhalten – dauerhaft.
Erlebnislernen mit messbarem Erfolg
Unsere 4- bis 8-wöchigen Programme basieren auf bewährten, erlebnisorientierten Methoden. Jede Übung, jede Teamaufgabe und jede Herausforderung erzeugt direktes, körperliches Erleben. In professionell moderierten Reflexionsphasen erkennen Ihre Azubis:
- Wie sie mit Druck und Verantwortung umgehen – und ihre persönlichen Grenzen erweitern
- Wie sie durchhalten, wenn es schwierig wird – und Resilienz entwickeln
- Wie echtes Vertrauen entsteht – und daraus tragfähige Teamstrukturen wachsen
- Welche Rolle sie im Team einnehmen – und wie sie diese gezielt stärken können
Das Ergebnis: Aus Action wird echte Kompetenzentwicklung.
Direkter Transfer in Ihren Betriebsalltag
Theorie ohne Praxis verpufft. Deshalb endet jedes OnTeamz-Projekt mit einem strukturierten Praxistransfer:
✓ Konkrete Umsetzungspläne für den Arbeitsalltag
✓ Klare Verhaltensanker für kritische Situationen
✓ Messbare Veränderungen in Zusammenarbeit und Eigeninitiative
Ihr Nutzen: Azubis, die ihr Potenzial kennen und im Unternehmen aktiv einbringen. Spürbar. Nachhaltig. Bereits nach 4 bis 8 Wochen.
Langfristige Wirkung für Ihre Ausbildung
Ein Azubi, der bei einer 5-Tages-Expedition über sich hinauswächst, vergisst das nie wieder. Diese prägenden Momente schaffen:
- Loyalität zum Unternehmen – Sie investieren in echte Entwicklung
- Starke Teamidentität – aus Einzelkämpfern werden verlässliche Kollegen
- Engagierte Mitgestaltung – Ihre Azubis übernehmen Verantwortung
Das zeigt sich in niedrigeren Abbruchquoten, höherer Motivation und besserer Übernahmequote nach der Ausbildung.
Flexibel einsetzbar – passgenau für Ihre Bedürfnisse
Unsere Kurzzeit-Projekte (4–8 Wochen) lassen sich optimal in Ihren Ausbildungsplan integrieren:
🚀 Onboarding-Boost – Starker Einstieg für neue Azubis und schneller Teamzusammenhalt
💪 Teamstärkung – Zusammenhalt vertiefen und Konflikte konstruktiv lösen
🎯 Entwicklungs-Check – Reflexion und Neuausrichtung zur Jahresmitte oder zum Abschluss
Jedes Projekt wird individuell auf Ihre Ziele, Ihre Branche und Ihre Azubi-Gruppe zugeschnitten.
Bereit, Ihre Ausbildung auf das nächste Level zu heben?
OnTeamz – weil echte Entwicklung durch Erleben beginnt. Und weil Ihre Azubis mehr verdienen als Standard-Seminare.
Lassen Sie uns sprechen: Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Gemeinsam entwickeln wir das perfekte Kurzzeit-Projekt. Danach können Sie dann wirklich in die Ausbildung starten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
✓ Erprobte erlebnispädagogische Methoden
✓ Projekte von 4–8 Wochen Dauer
✓ Individuelle Anpassung an Ihre Unternehmensziele
✓ Professionelle Begleitung und Reflexion
✓ Nachhaltiger Transfer in den Betriebsalltag
✓ Messbare Entwicklung Ihrer Azubis (hier haben wir eine Geld-zurück-Garantie)
Jetzt einen Termin buchen und Entwicklung erleben.
